Mangostan Gold

Nicht jeder kann einen Mythos entdecken, aber diese Entdeckung täglich konsumieren!

Führungsteam

Folgendes Führungsteam stellt Ihre hohen Ansprüche und Ihren nachhaltigen Erfolg sicher:

Ulrich JannertGründer und Geschäftsführer
Ulrich Jannert

Dipl.- Kaufmann
Langjährige Erfahrungen u.a. bei der Nr. 1 im Pharmasektor bzgl. Analgetika und Antibiotika sowie bei der Nr. 1 in der weltweiten Getränkeindustrie (Coca-Cola) in den Schwerpunkten Business Development, Controlling, Portfolio-Management, Projekt-Management und Business Analysis. Seit 2007 Mitglied im Bundes-verband Network Marketing e.V. (BVNM) unter der MdNr.: 0700026.
GF@mangostangold.com

Norman ThierGründer und Geschäftsführer
Norman Thier

Dipl. Betriebswirt (VWA),
Bachelor of Commercial Economics
Langjährige Erfahrungen u.a. bei der weltweiten Nr. 1 der Getränkeindustrie (The Coca-Cola Company) in den Bereichen Market Research, Marketing, Produktions-Managemenert und - Optimierung.
GF@mangostangold.com


Katrin NehlsWissenschaftlicher Beirat:
Gesundheit und Produktfachberatung

Katrin Nehls

Diplom-Volkswirtin
Unabhängige, freie Medizin- und Gesundheits-Redakteurin

Umfassende Kenntnisse aus der Pharmaindustrie

 

 

Roland LorimerWissenschaftlicher Beirat:
Fachliche & stoffwechselbezogene Fragen
Roland Lorimer

Naturarzt und Heilpraktiker aus der Schweiz
Aktiver Heilberufler in der Schweiz u.a. mit den Schwerpunkten Phytotherapie, Vitalstoff-Therapie, Oligo-Therapie, Humoralpathologie, Ausleitverfahren, Psychophysiognomie und Psychosomatik, Säuren-/Basen-Gleichgewicht, spezifische Sporternährung, Pathophysiognomie Praxis

 

A. HaakLeitung Produktentwicklung & Produktion
Joachim D. Haack

Unsere Produkt-Kompetenz aus der Schweiz mit langjähriger internationaler Erfahrung in diversen Top-Management-Positionen!
Verantwortlich für Global-Sourcing der natürlichen Zutaten von Mangostan Gold sowie der Produktherstellung nach deutschen Hygiene- und Lebensmittelrichtlinien. Mangostan Gold: Entwickelt in der Schweiz - Produziert und abgefüllt in Deutschland.



Unsere Vision ist gewesen, ein für die heutigen Ansprüche und Lebensstile passendes Produkt zu schaffen:

„Ein Elixier des Lebens für das 21. Jahrhundert“.
Das haben wir sogar weit übertroffen, denn Mangostan Gold ist ein einzigartiges Produkt zur richtigen Zeit in der richtigen Branche!


 

Ein authentisches und dynamisches Unternehmen stellt sich vor:

  • Professionelle Strukturen und eine dynamische und nachhaltige Unternehmenspolitik sichern die langfristige Stabilität und Zuverlässigkeit des Unternehmens!
  • Ein wirklich innovatives und revolutionäres Produkt in einem Wachstumsmarkt sorgt für den finanziellen Erfolg über die nächsten Jahrzehnte!
  • Das Vorleben der von uns geschaffenen neuen Generation des Empfehlungsmarketings sichert einen überproportional wachsenden und insbesondere langfristigen Erfolg!
     

Wir setzen die relevanten Unterschiede.

Mangostan Gold ist die No 1 unter den rein europäischen Unternehmen für Functional Drinks mit Mangostan und Goji.

Bei dieser No 1 haben Sie die Chance, von Anfang an dabei zu sein:

  • in der Entstehungsphase eines Weltkonzerns!
  • mit einem revolutionären Produkt einer neuen Kategorie nach Aloe Vera & Noni!
  • bei einem der schnellst wachsenden Network-Unternehmen aus dem deutsch sprachigen Raum mit konstanten zweistelligen Wachstumsraten pro Monat!
  • bei einem Shooting-Star im nachhaltigen Wachstumsmarkt!
  • mit einem der ersten europäischen Network-Unternehmen, das an die Börse geht!

Die Erfolgsstory geht weiter…

Unsere Grund- und Leitsätze für unsere weiterhin äußerst erfolgreiche Unternehmensentwicklung:

  1. Wir verstehen unsere Vertriebspartner als selbständige Kaufleute, denen wir eine professionelle und zukunftsgerichtete Arbeitsplattform bieten.
  2. Wir schätzen Pro-Aktivität und Vorschläge, die der Sache dienen - egal von wem und welcher Seite diese eingebracht werden. Andere Meinungen sind willkommen und helfen uns, unsere gemeinsamen Ziele noch schneller und effizienter zu erreichen.
  3. Jeder darf / muss das Recht haben, Ideen und Anregungen einzubringen, die von allen ernsthaft evaluiert und kritisch geprüft werden.
  4. Die Weiterentwicklung eines Unternehmens entsteht nur aus dem Wettstreit der Vielfalt der Meinungen seiner Mitarbeiter - diese zum richtigen Zeitpunkt zu bündeln und deren operative Umsetzung sicherzustellen, ist unsere zentrale Führungsaufgabe.
  5. Wir pflegen den Respekt und die Achtung voreinander und fordern die Beachtung dieser Werte von allen Aktiven bei Mangostan Gold ein.
  6. Als dynamisches Unternehmen mit ambitionierten Plänen dürfen/müssen die "Entscheidungen von gestern" regelmäßig hinterfragt werden. Wir müssen auch den Mut haben, einmal getroffene Entscheidungen inhaltlich zu adjustieren.

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